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microcredenciales

Gestión de proyectos de innovación colaborativa, iniciativas de cooperación y comunicación para equipos de clústeres

Código

1650

Rama de conocimiento
Transversal
Tipo Enseñanza
Presencial
Créditos (ECTS)

18h (1,8 ECTS)

Precio
Financiado con fondos NextGenerationEU
Precio a abonar por el alumno
105,00€
Curso académico

2025-2026

Dirección/Coordinación

Pilar Zaragoza Fernández, Alicia Canut Álvarez

Descripción
Esta microcredencial está dirigida a titulados superiores y medios, de equipos de clústeres a nivel técnico, administrativo, gestión y dirección.
La formación tiene un enfoque teórico-práctico que aborda una formación especializada orientada al desarrollo de competencias clave en el ecosistema clúster.
El alumnado adquirirá conocimientos sobre herramientas digitales aplicadas al entorno clúster enfocadas a la optimización de las metodologías de trabajo, así como a la seguridad de estos, técnicas de comunicación, marketing e imagen adaptadas, así como habilidades personales de comunicación y trabajo en equipo.

Objetivos
Este curso tiene como principales objetivos fortalecer las competencias de los equipos técnicos de clústeres, orientadas a la gestión de proyectos de innovación colaborativa, iniciativas de cooperación, comunicación y habilidades personales de trabajo en equipo.
Competencia y resultados de aprendizaje
Competencias:
- Manejo de herramientas informáticas de gestión y aplicación para la optimización de procesos
- Técnicas de comunicación externa, marketing e imagen reputacional
- Habilidades personales de comunicación y trabajo en equipo


Resultados aprendizaje:
R1.1 Se conocen las diferentes posibilidades de herramientas y aplicaciones informáticas de gestión con aplicación al entorno clúster y se integran conceptos de manejo básico y avanzado
Excel – fórmulas y funciones avanzadas, tablas dinámicas, gráficos y filtrados
IA – Chat GPT uso aplicado al entorno de trabajo y precauciones de uso
R1.2 Se describen técnicas de optimización de tareas administrativas diarias
Metodología de optimización de tareas
Sistemas de gestión de la información
Herramientas de tratamiento de datos
R1.3 Se identifican los principales factores de riesgo y elementos de alerta para prevenir brechas de seguridad en los sistemas informáticos

R2.1 Se integran los conceptos básicos estratégicos de imagen e impacto reputacional
R2.2 Se conocen las diferentes posibilidades de herramientas y aplicaciones informáticas de edición e imagen y se integran conceptos de manejo básico y avanzado
Edición imagen: GIMP, Adobe, …
Presentaciones: PowerPoint, Canva, …
R2.3 Se aplican los aspectos clave de comunicación externa: mensaje, técnicas de storytelling y estructura contenido, audiencias objetivo, riesgos reputacionales

R3.1 Se conocen los conceptos de inteligencia emocional, dimensión intrapersonal e interpersonal y se entienden las dinámicas de grupo e impacto relacional
R3.2 Se aplican los aspectos clave de una comunicación efectiva y asertiva: minimización de barreras de comunicación, palabras clave y fórmulas asertivas
R3.3 Se aplican los aspectos clave para la gestión de situaciones de conflicto y negociación y se integran técnicas de automotivación y mejora continua.
Acceso y Admisión
* Edad referida a la fecha de comienzo de la formación, entre 25 y 64 años.
* Pertenecientes a algún país de la UE.
* Titulados superiores y medios, de equipos de clústeres a nivel técnico, administrativo, gestión y dirección.
Reconocimiento de créditos

Reconocimiento de créditos como actividad académica complementaria para estudiantes de grado (número de ECTS).
No se solicita reconocimiento de créditos ECTS

Evaluación
Test
Plan de estudios/Programa
1. Herramientas digitales aplicadas al entorno clúster
1.1. Manejo herramientas digitales y aplicaciones informáticas de gestión
1.2. Optimización de procesos del día a día
1.3. Ciberseguridad

2. Técnicas de comunicación, marketing e imagen
2.1. Estrategia de imagen y comunicación
2.2. Aplicaciones y herramientas de edición digital e imagen
2.3. Técnicas de comunicación externa

3. Habilidades personales de comunicación y trabajo en equipo
3.1. Dinámicas de equipos de trabajo y gestión emocional
3.2. Técnicas de comunicación asertiva y barreras de comunicación
3.3. Resolución de conflictos, motivación y mejora continua
Fechas, horarios y lugar de impartición
Fechas y horarios:
16, 17 y 18 de febrero de 2026 - 3 horas cada día, de 14-17:00h
2, 3 y 4 de marzo de 2026 - 3 horas cada día, de 14-17:00h


Lugar de impartición:
CEEI Aragón C/ María de Luna, 11, 50018, Zaragoza.
Colaboración con empresa o instituciones
Clústeres de Aragón. Clúster Español de Productores de Ganado Porcino (i+Porc). CAMPAG. ZINAE. ARAHEALTH. CAAR
Certificación

Los estudiantes que completen con éxito el curso recibirán una certificación en forma de microcredencial admitida por Europass. Si el estudiante tiene una cuenta en Europass y nos proporciona su IDENTIFICADOR único (UID), alojaremos directamente su microcredencial en su Biblioteca de Europass.
Más información sobre Europass en https://microcredenciales.unizar.es/informacion/europass .